Федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Адыгея (Адыгея)"
Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации

  385018, г. Майкоп, ул. Курганная 708 "Б", здание 1. тел.: 8(8772) 55-11-36
Календарь
«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Приказ Минтруда России №231н от 30 мая 2013 г.

«О порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений»

Зарегистрирован в Минюсте 24 июля 2013, № 29145

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

  • Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.

Министр
М.А. Топилин

 

Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 мая 2013 г. N 231н

 

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ

СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ

ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

 

I. Общие положения

 

1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - организации, работники, Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.

3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.

 

II. Порядок уведомления работодателя

 

4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).

Уведомление (приложение N 1 к Порядку) представляется в письменном виде в двух экземплярах.

 

III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

 

5. В уведомлении указывается:

1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника;

3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;

4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;

5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;

6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;

7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;

8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушений документы.

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

 

IV. Регистрация уведомлений

 

6. Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.

7. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно приложению N 2 к Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица. В Журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление.

8. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывается работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.

9. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо.

 

 

Приложение N 1

к Порядку уведомления работодателя

о фактах обращения в целях склонения

работников организаций, созданных

для выполнения задач, поставленных

перед Министерством труда

и социальной защиты Российской

Федерации, к совершению коррупционных

правонарушений, утвержденному

приказом Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 мая 2013 г. N 231н

 

Рекомендуемый образец

 

                                           Руководителю ___________________

                                           ________________________________

                                           ________________________________

                                                      (Ф.И.О.)

                                           от _____________________________

                                              (Ф.И.О., должность, телефон)

 

                                Уведомление

               о факте обращения в целях склонения работника

                 к совершению коррупционных правонарушений

 

    Сообщаю, что:

1) ________________________________________________________________________

   (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения

___________________________________________________________________________

                                к работнику

___________________________________________________________________________

             в связи с исполнением им должностных обязанностей

___________________________________________________________________________

             каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

___________________________________________________________________________

                       коррупционных правонарушений)

___________________________________________________________________________

                           (дата, место, время)

__________________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________________

         (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

___________________________________________________________________________

                     должен был бы совершить работник

__________________________________________________________________________;

                       по просьбе обратившихся лиц)

___________________________________________________________________________

3) ________________________________________________________________________

          (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

___________________________________________________________________________

                склоняющем к коррупционному правонарушению)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________;

4) ________________________________________________________________________

     (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,

___________________________________________________________________________

                       а также информация об отказе

___________________________________________________________________________

        (согласии) работника принять предложение лица о совершении

__________________________________________________________________________.

                      коррупционного правонарушения)

 

______________                         _________________________________

  (подпись)                                  (инициалы и фамилия)

 

_____________

   (дата)

 

Регистрация: N ___________ от "__" ______________ 20__ г.

 

Приложение N 2

 

к Порядку уведомления работодателя

о фактах обращения в целях склонения

работников организаций, созданных

для выполнения задач, поставленных

перед Министерством труда

и социальной защиты Российской

Федерации, к совершению коррупционных

правонарушений, утвержденному

приказом Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 мая 2013 г. N 231н

 

                                  Журнал

                     регистрации уведомлений о фактах

                  обращения в целях склонения работников

                 ________________________________________

                        (наименование организации)

                 к совершению коррупционных правонарушений

 

                                       Начат: "__" __________ 20__ г.

                                       Окончен: "__" ________ 20__ г.

                                       На "___" листах

 

N п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата и время регистрации уведомления

Ф.И.О., должность подавшего уведомление

Краткое содержание уведомления

Количество листов

Ф.И.О. регистрирующего уведомление

Подпись регистрирующего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Особые отметки

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

54.198.52.8